תנאי השימוש

 

התנאים האלה תקפים לכל משתמשי האתר ללא קשר אם הם משתמשים רשומים או לא.

אם אינכם מסכימים להיות מחויבים חוקית לפי תנאים אלה, אל תכנסו לאתר או אל תשמשו בו.

על מנת להירשם, אתם מאשרים שגילכם הוא מעל 18 שנים.

עליכם לשים לב שכל כניסות הבלוג וכל הכתבות הינן ציבוריות. לכן זכרו שאתם יכולים לפרסם רק מידע שאתם מסכימים שייקרא באופן ציבורי.

עם פעולת ההרשמה, אתם מסכימים לשחרר את חברת CooperVision מכל תביעות וטענות שאולי יתגלו משימוש באתר.

כאשר אתם נרשמים, אנחנו יכולים לשמור במאגרנו את המידע הבא:

• כתובת דואר אלקטרוני
• סיסמא
• שם, שם משפחה, שם משתמש (לכתיבת תגובות)
• חברה
• עיר, מדינה
• מספר טלפון (לא נדרש)
• בחירה של אחת מהקטגוריות הבאות:

 

רופא, אופטומטריסט, אופטיקאי או אופתלמולוג/ טכנאי אופטומטריה

מטופל/ צרכן

חבר ב-Trade Media

בכיר בתעשייה

כותב/ מתייעץ

אחר (נא לפרט)

 

אתם מאשרים שהמידע שאתם מספקים (שם, כתובת דואר אלקטרוני וכדומה) אמיתיים ומדויקים ושאתם אינכם מתחזים לאדם אחר וכן שאתם לא מציגים בצורה שקרית את מצבכם כעובדי CooperVision או מייצגים לשווא את סטטוס ההעסקה שלכם בשום צורה אחרת.

אנחנו אולי נשמור אצלנו מידע ותגובות מסוימות או פוסטים לתקופת זמן משתנה.

אנו שומרים לעצמנו את הזכות למנוע מכם את הגישה לאתר. אם כל דבר שהוא בפוסטים שלכם הוא מחוץ לתחום נושא האתר או אם אינו מתאים לפי שיקול הדעת שלנו, אנו שומרים לעצמנו את הזכות שלא לאפשר לכם להוסיף פוסטים או תגובות. אנו שומרים לעצמנו את הזכות למחוק כל פושט או תגובה בכל זמן נתון. אם נעשה זאת, קרוב לוודאי שתקבלו הודעה מאיתנו האומרת ש"אנחנו מודים לכם על הפוסט או התגובה אבל אנו מרגישים שתוכנה אינו מתאים בזמן זה או שאינו ממלא את כללי האתר".

אתם מסכימים ומקבלים את מדיניות הפרטיות שלנו

CooperVision מכבדת את פרטיות משתמשי האתר. אנא פנו למדיניות הפרטיות של CooperVision אשר מפרטת למשתמשים את זכויותיהם לגבי המידע הנאסף באתר הזה. כאשר אתם נכנסים או משתמשים באתר, פעולה זה הינה שווה לחתימה על מדיניות הפרטיות שלנו.

הודעת זכויות יוצרים

כל החומרים והמידע הקיימים באתר הזה מוגנים על ידי זכויות יוצרים. החומרים שאלה שייכים ל-CooperVision ונמצאים תחת מעקב של החברה או שהם הועברו ונמכרו ל- CooperVision על ידי צד שלישי. אתם יכולים להוריד חומר המאושר להורדה מהאתר אך למטרות אישיות ולא מסחריות בלבד.

אם אתם מורידים חומר הניתן להורדה, אינכם יכולים לשנות אותו בשום צורה ודרך ואתם חייבים לכבד את זכויות היוצרים, הסימן המסחרי ועוד ציונים המופיעים בחומרים שכאלה. אחרת אינכם יכולים להעתיק, להציג, להוריד, להפיץ, לשנות, לשכפל, לפרסם מחדש או להעביר כל מידע, טקסט או מסמכים המופיעים באתר זה. אנחנו מאוד ממליצים לכם שלא להעלות לאתר חומרים של צד שלישי ללא אישורו של הצד השלישי (אתר אחר או תוכן אתר אינטרנט, מאמרים, קישורים, טקסט, תמונות, סרטונים וכדומה) שכן צדדים שלישיים בדרך כלל מפרסמים חומרים שגם עם נתונים תחת זכויות יוצרים וזכויות אחרות.

הודעת סימון מסחרי

הסימן המסחרי, סימני השרות, שמות המסחר ושמות המוצרים המופיעים באתר הזה רשומים תחת CooperVision, הסניפים שלה, חברות קשורות ובעלי הרשיונות אלא אם כן נאמר אחרת. הסמל המסחרי של חברת CooperVision יכול להיות בשימוש ציבורי אך ורק באישור החברה.

אתרים וחומר נוסף

אנחנו יכולים לעתים לפרסם קישורים לאתרים אחרים באתר שלנו. אנחנו מספקים את הקישורים האלה מתוך אדיבות למבקרי האתר שלנו. לחברת CooperVision אין שליטה על האתרים אליהם מגיעים הקישורים או החומר, המידע, המוצרים או השירותים הזמינים הקיימים בהם. CooperVision אינה לוקחת אחריות, אינה מאשרת או מבטיחה כל חומר, מידע, מוצרים או שירותים הזמינים באתרים שקישוריהם מופעים באתר החברה. אנחנו לא מבטיחים את מדיניות הפרטיות (או כל מדיניות אחרת) באתרים האלה. אנו לא מבטיחים את דיוק התוכן באתרים אלו. CooperVision שומרת לעצמה את הזכות להוציא כל קישור בכל זמן נתון.

דיוק נתונים

CooperVision שואפת לתאר בדיוק את המוצרים שלה ומספקת מידע מעודכן באתר שלה. למרות זאת, CooperVision אינה מבטיחה שאין שום טעות בתיאורי המוצר והמידע המופיעים באתר.

לא ייעוץ רפואי

האתר מעודכן על מנת לספק מידע כללי הקשור לבריאות הראייה וכן מוצרי ושירותי CooperVision. אין האתר נועד לספק עצה רפואית. צרכנים ומטופלים צריכים להתייעץ עם גורם מקצועי העוסק ברפואת עיניים כדי לקבל מידע וייעוץ הקשורים לטיפול במצב מסוים או לצורך כל צורך רפואי.

תנאי איתור איש מקצוע

הקישור "מצאו איש מקצוע" נעשה כדי לעזור למטופלים למצוא איש מקצוע העוסק בתחום רפואת העיניים אשר נותן מרשם למוצרי CooperVision. למרות שאנו מנסים להבטיח שהמידע הקיים בכלי האיתור הזה הוא מדויק, כל מידע מופיע באופן שהועבר אלינו וללא אחריות כלשהי מצד CooperVision.

CooperVision אינה לוקחת אחריות או מייצגת את איכות השירותים הניתנים על יד אותם אנשי מקצוע והיא מבטאת בצורה פומבית שאין לה שום קשר או נאמנות לאנשי המקצוע המוצגים באתר.

תוכן שאתם מוסיפים באתר

אתם נותנים ל-CooperVision את הזכות להשתמש בכל תוכן אשר אתם מעלים או מעבירים בכל צורה אחרת לאתר זה (בהתאם לתנאי השימוש האלה ומדיניות הפרטיות של CooperVision) בכל צורה אחראית שחברת CooperVision בוחרת, בין היתר, אבל לא רק, להעתיק, להציג, לפרסם ולשנות או להוסיף אותו לחומר שלה. חוץ מאשר במקרים בהם יש אישור כתוב ומוסכם מראש מחברת CooperVision. אין אפשרות לבסס שום הסכם חשאיות באמצעות שום הודעה בעל פה, כתובה או אלקטרונית לחברת CooperVision (כמו למשל פידבק, שאלות, תגובות, הצעות, רעיונות וכדומה) על ידי כל משתמש של האתר. במידה ואתר האינטרנט של CooperVision דורש או מבקש מידע זה ואותו מידע כולל פרטים אישיים ונתונים אישיים מזהים (למשל שם, כתובת, מספר טלפון) CooperViision מסכימה לאסוף, להשתמש ולשמור על המידע בהתאם למדיניות הפרטיות שלנו.

במידה ולא קיים הסכם כתוב מראש, כל התקשורת והמידע הניתנים באתר צריכים להיחשב כלא-חשאיים וחברת CooperVision תהיה חופשיה לשחזר, לפרסם או כל שימוש אחר במידע זה לכל מטרה שהיא כולל, ללא הגבלה, מחקר, פיתוח, ייצור שימוש או מכירה של מוצרים בעזרת אותו מידע. שולח המידע לחברת CooperVision אחראי באופן מלא על התוכן שלו, כולל האימות והדיוק שלו וכן אי הפרה של אף זכויות פרטיות או בעלות של אף אדם אחר.

יש באתר שלנו פרסום של מדיניות התגובות אשר עליכם לקרוא ולהסכים עליה על מנת להיות מסוגלים לפרסם באתר שלנו. אתם יכולים למצוא אותה כאן.

פעולות אסורות

אתם מסכימים שלא להפריע ושלא לנסות להפריע לפעילות האתר. אינכם יכולים להשתמש בשום כלי אוטומטי לפעול באתר למשל כדי למצוא מידע או על מנת למלא את הטפסים שבאתר. שרתי האתר והדואר האלקטרוני מתוחזקים על ידי CooperVision ולא ניתן להשתמש בדואר האלקטרוני המקושר לדומיין לשליחת דואר ספאם לא רצוי או לכל מטרה אחרת בעלת אופי זדוני, לא אתי, פוגעני, פוגע או לא חוקי. אנו שומרים לעצמנו את הזכות להגביל או לאסור על גישת משתמש לאתר או לבחור בדרכי פעולה מתאימות אחרות אם משתמש מפר את תנאי השימוש של האתר או גורם לכל פעולה אשר מפרה את הזכות של כל אדם או כל ישות או כל דבר אחר בצורה לא חוקית, פוגענית, פוגעת או זדונית. אתם יכולים להשתמש באתר זה אך ורק למטרות חוקיות. שימוש שאינו מאושר יכול להיחשב פלילי או תביעה אזרחית תחת חוק פדרלי, מדיני או מקומי.

אין להשתמש באתר זה במטרה להעביר תקשורת משפטית לחברת CooperVision.

כל תקשורת הנעשית דרך הדואר האלקטרוני של האתר ומערכת ההודעות לא תיחשב כהודעה חוקית לחברת CooperVision או לכל אחד מעובדיה ומנהליה, סוכניה ונציגיה. הכתובת לתקשורת חוקית היא

Office of the General Counsel

CooperCompanies

6140 Stoneridge Mall Road, Suite 590

Pleasanton, CA 94588-3772

התניית פטור: הגבלת נזקים

הגישה לאתר שלנו ניתנת לכם באדיבות, בצורה הקיימת שלו, ללא שום אחריות משום סוג, כתובה או בעל פה, וזה כולל שום אחריות על סחירות, התאמה למטרה מסוימת, כותרת או תואר, ביטחון, דיוק ואי הפרה. ללא הגבלה של הקודם, חברת CooperVision אינה מבטיחה שום אחריות או ייצוג אשר גישה לתוכן של כל פעולה באתר תיעשה ללא הפרעה או ללא טעות. אתם מקבלים על עצמכם אחריות מלאה ואת הסיכון לאבדן בעקבות ההורדות שלנו באתר או שימוש בקבצים, מידע, תוכן או כל חומר אחר שאתם משיגים מהאתר שלנו.

CooperVision אינה אחראית לשום נזק משום סוג שהוא לא ישיר, מיוחד, מקרי, עקבי או תלוי עונש הקשור לאתר כהפרת חוזה, התנהגות נזיקין, הזנחה אן שום תוצאת פעולה וזאת במידה המותרת על פי הדין. זאת אפילו אם חברת CooperVision קיבלה ייעוץ לנזקים מסוג זה.

שינוי תנאי השרות

אנו יכולים לשנות את תנאי השרות האלה בכל זמן נתון ואנחנו נעדכן אותם במקרה של כל אחד מתיקונים אלה. אם אתם ממשיכים להשתמש באתר, המשמעות הנלווית מכך היא שאתם מסכימים לשינויים בתנאי השימוש, לכן דאגו לחזור לעמוד זה בתדירות גבוהה כדי לוודא שאין שינויים.

מבקרים זרים

CooperVision אינה מבטיחה ששום חומרים או שום תוכן אחר באתר שלנו מתאימים או זמינים לשימוש מחוץ לארצות הברית, השטח שלה, רכושה והפרוטקטורטים שלה. אם אתם בוחרים להיכנס לאתר שלנו ממקומות אחרים, אתם עושים זאת מיוזמתכם ובסיכונכם. אתם אחראים למלא את החוק המקומי על כל הדינים הקיימים בו עד המידה בהם החוקים המקומיים ניתנים ליישום. במיוחד, אתם מסכימים למלא את כל החוקים שניתן ליישם הקשורים למעבר מידע טכני המיוצא מארצות הברית למדינה בה אתם מתגוררים.

החוקים הקיימים: מקום המשפט

תנאי השימוש האלו והשימוש שאתם מבצעים באתר נמצאים תחת החוק הפדרלי של ארצות הברית של אמריקה וחוקי מדינת קליפורניה. כל פעולה הקשורה לאתר זה תירשם במדינה במתאימה או בבית המשפט הפדרלי הנמצא בשטח מדינת קליפורניה. בשימוש האתר הזה, אתם מסכימים לחוקי המדינה או בתי המשפט הפדרליים של מדינת קליפורניה.

הצעות ומשובים

• CooperVision מקדמת בברכה את כל המשובים והתלונות שלכם. אם יש לכם הערות או שאלות, אנו מבקשים שתצרו אתנו קשר בדואר האלקטרוני blogadmin@coopervision.com או לבעיות כלליות הקשורות באתר אנא צור קשר בדואר האלקטרוני info@coopervision.com.
• התניית פטור לתגובות/ הודעות- שימו לב שההודעות, הפוסטים והתגובות שאתם קוראים באתר שלנו מביעים את דעתם וראייתם של כותביהם ואין אלה בהכרח הדעות והפרספקטיבה של חברת CooperVision, של העובדים שלנו או של המנהלים.
• האם יש לכם שאלה או תגובה לגבי מוצרי של CooperVision?

 

 

הצהרת ציות בהתאם למדיניות ציות מקיפה

כחלק מהמאמצים המתמשכים של חברת CooperVision, Inc. בהקשר לציות, פיתחנו ואנו מטמיעים מערכת ציות מקיפה אשר מיועדת למלא את החוקים הפדרליים והמדיניים הקיימים כן את תקני התעשייה הקשורים לשיווק וקידום המוצרים שלנו לאנשי מקצוע בתחום הבריאות. לפי ידיעתנו, ביום הזה של הצהרה זאת, CooperVision, Inc. ("CooperVision") נמצאת בתהליך ציות קיים בהתאם למדיניות הציות המקיפה כפי המתואר כאן וזאת בשייכות לאנשי המקצוע בתחום הבריאות הנמצאים בקליפורניה, וכמו שזה צריך להיות מיושם עם קוד הביטחון והבריאות של קליפורניה, סעיפים 119402-119400

1. הקדמה

 

• הקימה תכנית המיועדת לעזור ולהבטיח (א) אינטרקציה אתית עם ספקי טיפול רפואי וגם (ב) מדיניות קידום ושיווק אשר מתאימות בכל הנוגע לאופיין לחוק הפדרלי והמדיני הניתן ליישום וכן לתקני התעשייה כמו למשל הקוד לאינטראקציה אתית עם אנשי מקצוע מתחום הבריאות אשר פורסם על ידי ה- Advanced Medical Technology Association ("AdvaMed")

2. פגישות ומכירות ופגישות קידום

 

• בתוך המקרים המיוחדים המוגבלים אשר קיימים בהתאם לתקנים המזוהים בצורה לאומית, לא תחזיר כהוצאות לנסיעות ואירוח הוצאות ההגעה לכנסים של גוף שלישי. CooperVision אולי תממן נוכחות עבור נסיעה והוצאות אירוח הגיוניות ותספק אירוח בסיסי, בשל הצורך בהגעה למפגשים שלה הקשורים בלימוד והכשרה בנושא שימוש בצורה בטוחה ויעילה במוצרי CooperVision או במכירה או קידום מוצרי CooperVision כאשר מעורבים נושאים כמו למשל תכונות מוצר או תנאי מכירה. פגישות אלה ייערכו במקומות המיועדים להחלפת מידע כמו למשל מתקני לקוחות, ארגוני כנסים או מתקני חברה. CooperVision לא תשלם על אירוח או נסיעות עבור אורחים או בני זוג של המגיעים.

3. ארוחות עסקיות ואירוח

 

• יכולה לעתים להציע ארוחות פשוטות או קבלות פנים, בדרך כלל כחלק מפגישת הכשרה למוצר או כנס לימודי. הפגישות להתנסות במוצר או לימודיות האלה אינו כוללות בידור או נופש ונציג חברת CooperVision יהיה נוכח לאורך כל הפגישה. כאשר הדבר אפשרי, הכנסים האלה יהיו בשטח השייך לאנשי מקצוע הקשורים לתחום הבריאות או במקום הגיוני אחר ונוח למטרת ההכרות עם המוצר.

 

4. אספקת החומר הלימודי והשיווקי

 

לעיתים, נציגי חברת CooperVision יוכלו לספק פריטים למטופל או הקשורים למרפאה. הפריטים האלה יהיו בעלי ערך הגיוני (בדרך כלל מחירם יהיה נמוך מ-100$ ערך קמעונאי לפריט) ולא יוכלו להיות ללא שימוש לימודי. מתנות שיווקיות או פריטי "תזכורת" בעלי ערך סמלי, כמו למשל עטים, ספלי קפה וכרטיסי מתנה אינם מאושרים יותר לפי מדיניות CooperVision.

 

5. קצין ציות בפועל

 

סגן נשיא לפיתוח השוק של CooperVision, סטיב ריימן, משמש כקצין ציות למטרות של תכנית הציות. קצין הציות שלנו קיבל את היכולת יחד עם הסמכות המתאימה להפעיל שיפוט עצמאי והוא בעל גישה חופשית ולא היררכית להנהלה הראשית.

 

6. הדרכת עובדים

 

חלק חשוב ממדיניות ההיענות המקיפה של CoopervVision הוא הלימוד וההדרכה של העובדים שלנו בכל הקשור לחובותיהם החוקיות והאתיות תחת תכניות הבריאות הניתנות ליישום.

• מתחייבת לקחת צעדים נדרשים כדי ליידע, באופן יעיל, את העובדים שאליהם זה נוגע, לגבי התקנים שלנו וההליכים.

 

7. תקשורת

 

• מעודדת דיאלוג בין ההנהלה והעובדים שלה. המטרה שלנו היא שכל העובדים המחפשים תשובות לשאלות או מדווחים על דוגמאות אפשריות להפרות חוקיות, צריכים לדעת למי הם יכולים לפנות כדי לקבל תשובה אחראית והם צריכים להיות מסוגלים לעשות זאת ללא פחד מנקמה. מצופה מהעובדים לדווח על כל חשד להפרה של מדיניות החברה באמצעות פנייה לקצין הציות. העובדים יכולים בנוסף לדווח כל הפרה אפשרית למנהל שלהם או למשאבי אנוש.

 

8. ביקור וניטור

מדיניות הציות המקיפה של CooperVision כוללת מאמצים קיימים לבקר, לנטר ולהעריך את מילוי פעולות הציות שלה. איכות הבדיקות שלנו, כמו אורך ותדירות מעקב, ניטור והערכת הציות שלנו משתנה בהתאם למגוון גורמים שביניהם ניתן לראות את דרישות התקנות החדשות, שינויי בפעולות העסקיות ושיקולים אחרים.

 

9. אכיפה ומחקר

 

מדיניות הציות המקיפה של CooperVision שואפת להבטיח שתוצאות הפרת החוק או מדיניות החברה מובנים במלואם לעובדי החברה ושפעולה משמעתית מתאימה ותקיפה נעשית. מדיניות הציות המקיפה שלנו לוקחת פעולות משמעתיות מתאימות, מעריכה אם קיימות הפרות בשל הפער בין הסוגי המדיניות, הפעולות או הבדיקות הפנימיות השונים אצלנו וםועלת על מנת למנוע הפרות עתידיות.

 

[1 ביולי 2013]